在财会人才培养机制上，将传统财会知识和信息技术、管理学、统计学、金融学等通识知识进行融合，注重创新意识、互联思维的培养，形成契合数字化时代特征的财会人才培养模式，创造出一个开放性、创新性、交互性强的财会通才培养环境，夯实复合应用型财会人才的培养。

贯彻“市场化、能力本位”的数字化财会人才培养原则，最为关键的是要落实“产教融合”。除开设最新的实务课程外，还成立校外的实践基地，聘请行业专家指导实践，实现校内校外联合培养机制的融合，打造出高端的复合应用型财会人才的培养体系。

数字化时代对通识知识、创新意识、互联思维和实践能力上提出了更高的要求。这必然要求改变传统的专业化培养思维，逐步转向通识教育、创新意识教育和符合“互联网+”背景下的互联思维和实践能力转型。

数字化时代财会人才培养需要更加接近市场客户，通过对市场的接触和调研，提炼出客户对于财会人才最新的知识需求和能力需求，从客户需求的角度出发动态完善财会人才培养方案，造就真正符合市场需求的复合应用型财会人才。

在数字化时代，高校的财会人才培养必须遵循市场化、能力本位原则，从传统的财会专门人才培养模式转向财会通用人才培养模式，按照宽口径、厚基础的方式进行培养，满足数字化时代对高端财会人才的需求。