数字产业发展对人才提出了更高要求

近年来数字产业高速发展，当前企业急需数字产业领域应用复合型人才。但在教育领域，并没有跟上产业发展的脚步，相应的教育资源非常短缺。如何培养大量具有高技能、创新意识、实践性强的复合型人才并保障人才在本地就业，并以人才吸引企业前来落户，这无疑对数字产业人才发展提出了更高的要求。

政策推动数字产业快速发展​

2020年3月，工业和信息化部办公厅《中小企业数字化赋能专项行动方案》加快发展在线办公、在线教育等新模式，培育壮大共享制造、个性化定制等服务型制造新业态，推动生产性服务水平；搭建供应链、产融对接等数字化平台，帮助企业打通供应链，对接融资链；强化网络、计算和安全等数字资源服务支撑，加强数据资源共享和开发利用；推动中小企业实现数字化管理和运营，提升智能制造和上云用云水平，促进产业集群数字化发展。

产教研融合深化落实职业教育改革

通过校企合作协同育人的形式促进产教研深度融合，深入推进教育教学综合改革，探索“双向引进、双向互聘、双向培训、双向服务”的校企合作运行机制；牢牢把握“合作办学、合作育人、合作就业、合作建设、合作发展、合作研究”等关键点，进行实质性合作，秉持诚信互惠、平等互利、相互支持、相互理解、相互配合、共同发展，在优势互补、共同发展、持续紧密、互惠共赢的基础上共同建设产业学院。